Groei begint met de moed om iets los te laten

Ik heb in mijn leven meer dan eens iets losgelaten dat op dat moment goed liep. De muziek, de horeca, de evenementen, het waren jaren die me gevormd hebben, maar op een gegeven moment paste dat niet meer bij waar ik naartoe wilde. En dus koos ik voor iets nieuws: mensen en bedrijven helpen groeien.

Dat is meteen de eerste les die ik veel ondernemers en teams zie missen: groei betekent niet altijd méér doen. Meer kanalen, meer leads, meer uren, meer taken erbij. Vaak zit de echte vooruitgang net in het tegenovergestelde, stoppen met wat niet meer werkt, om ruimte te maken voor wat wél werkt. Een bedrijf dat alles blijft doen wat het altijd deed, "omdat het nu eenmaal zo hoort", groeit zelden structureel. Het houdt vooral zichzelf bezig.

Bij Elevate Group beginnen we daarom niet met de vraag "wat kunnen we toevoegen?", maar met "waar zit de ruimte om te groeien, en wat staat daar vandaag in de weg?". Soms is dat een proces dat te veel tijd kost. Soms is het een aanbod dat niet meer aansluit bij de klant van vandaag. Soms is het gewoon de moed die ontbreekt om iets stop te zetten dat comfortabel voelt, maar niets meer opbrengt.

Diezelfde overtuiging pas ik toe op mezelf. Ik ben niet blijven vasthouden aan wat vertrouwd was, omdat groeien nu eenmaal vraagt dat je verder kijkt dan het bekende. Datzelfde gun ik elk bedrijf waarmee ik samenwerk: de scherpte om eerlijk te kijken naar wat werkt, en de moed om de rest los te laten.

Meeneempunt: voor je nieuwe dingen toevoegt om te groeien, kijk eerst wat je mag loslaten. Vaak zit daar meer ruimte in dan in nóg een extra project.